Summer Internship 2026

Vil du jobbe i et av Norges mest spennende vekstselskap?

Summer Internship 2025

Vi gjentar suksessen for 4. gang og søker nå engasjerte studenter til sommeren 2026!

Som intern hos oss blir du en del av et team som får et ekte forretningscase – og jobber med det fra idé til ferdig løsning. Sammen med andre studenter, flinke veiledere og fageksperter vil du teste ut agile arbeidsmetoder, løse komplekse utfordringer og jobbe med et reelt prosjekt.

Vi lover deg en sommer fylt med:

Variert arbeid innenfor flere fagfelt f.eks. dataanalyse, programvareutvikling, innsiktsarbeid, brukertesting, strategi og problemløsning
Samarbeid på tvers av fagfelt - vi legger stor vekt på teamarbeid og setter sammen et selvstendig team som vi tror vil klare å løse enhver oppgave
Masse kreativitet og frihet til å teste ut egne ideer og utvikle løsninger
En mulighet til å bygge CV og erfaring som virkelig teller

Er DU den vi ser etter?

Du er på ditt nest siste studieår innen teknologi, ingeniør, økonomi, forretningsutvikling eller liknende
Du trives i team og samarbeider godt, men du tar også ansvar for egne oppgaver
Du får energi av å være i et dynamisk miljø hvor ting skjer fort
Du har evnen til å sette deg inn i komplekse problemstillinger og utvikle innovative og gjennomtenkte løsninger
Og ikke minst - du har en genuin interesse for teknologi og et ønske om å lære masse

Hvorfor søke internship hos oss?

Du vil få en sommer i et av Norges mest spennende vekstselskap
Axaz har et miljø hvor læring, ansvar og innovasjon står i sentrum
Vi er en sosial og aktiv gjeng som finner på mye moro i og utenfor jobb, f.eks. lønningspils, pokerturnering, quiz, padel, golf, jogging og buldring
Vi har moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, og du får selvfølgelig tilgang til vårt topp-moderne treningsrom 24/7
Det er en god mulighet for deltidsjobb eller fast jobb etter endt internship

Praktisk info

Kick-off i mai for å bli kjent med teamet
Varighet: 8 uker (med 2 uker fri i juli)
Periode: Juni - August
Lønn: Timesbetalt
Søknad: Søk på vår karriereside og legg ved CV, karakterutskrift og et (ikke alt for langt) søknadsbrev der vi blir kjent med deg og din motivasjon for denne stillingen

Lurer du på noe?

Syntes du at denne stillingen ser interessant ut og ønsker mer informasjon eller har du kanskje spørsmål? Da må du gjerne kontakte vår HR & Talent manager Thea Prøis på thea.sophie.prois@axaz.com.

Vi gleder oss til å motta din søknad!

- Summer Interns 2024

Q&A

Som summer intern hos Axaz forventes det at du tar initiativ, jobber godt i team, og bidrar aktivt til prosjektet. Du vil få muligheten til å forme prosjektet, så vi forventer at du er engasjert og villig til å lære, samtidig som du tilpasser deg et dynamisk og raskt miljø.
Du kan forvente å jobbe med et tverrfaglig prosjekt som kombinerer teknologi og forretningsutvikling. Dette kan inkludere oppgaver som dataanalyse, programvareutvikling, og integrasjoner, hvor målet er å utvikle innovative løsninger på reelle forretningscase. Prosjektene vil gi deg praktisk erfaring med moderne teknologier og metoder, alt innenfor rammen av agile utviklingsprosesser.
Ja, det er absolutt muligheter for fast ansettelse etter internshipet. Mange av våre tidligere interns har gått videre til deltids- eller fulltidsstillinger hos Axaz.
Ja, du kan absolutt søke selv om du ikke studerer teknologi. Vi ser etter studenter fra ulike fagområder som økonomi, forretningsutvikling, og andre relevante felt. Det viktigste er at du har en interesse for teknologi, er lærevillig, og trives med å jobbe i et dynamisk miljø. Vi setter pris på mangfold i bakgrunn og perspektiver, da det bidrar til mer innovative løsninger i våre prosjekter.
Vi vil gå gjennom alle søknader etter fristen og invitere relevante kandidater inn til et intervju. I første halvdel av dette intervjuet ønsker vi å bli bedre kjent med deg, din motivasjon og din faglige bakgrunn. I den andre halvdelen, får du presentert et kort case-spørsmål der vi ønsker å se hvordan du resonnerer deg frem til et svar.
Vi legger stor vekt på å skape en god balanse mellom jobb og fritid i løpet av sommeren. Vi tilbyr fleks-tid med kjernetid kl. 09-15, slik at du får god fleksibilitet i arbeidshverdagen. Vi arrangerer også sosiale aktiviteter og sammenkomster, som gir deg muligheten til å bli bedre kjent med andre interns og kollegaer. I tillegg får du to uker fri midt i juli, slik at du kan lade opp og nyte ferien før du fortsetter prosjektarbeidet.
Som et vekstselskap er vi utfordrere til de mer etablerte aktørene, og vi jobber tett sammen for å skape reelle verdier for kundene våre gjennom skreddersydde løsninger. Vi har en kultur som verdsetter samarbeid, kvalitet og en ekte lidenskap for teknologi. I tillegg får våre ansatte mye ansvar og muligheten til å påvirke både prosjektene og egen karriereutvikling.
Ja, vårt summer internship er betalt. Dere vil få en konkurransedyktig lønn basert på Tekna sitt lønnsnivå.

Axaz er en utfordrer til de tradisjonelle IT- og konsulentselskapene med en leveransemodell som fremmer smidighet og fleksibilitet for våre kunder og ansatte. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur, integrasjon, datavarehus, dataanalyse, CRM og applikasjonsutvikling.

En annerledes leveransemodell

Til forskjell fra tradisjonelle konsulenthus, baserer vi oss ikke på utleie av enkeltkonsulenter eller salg av CV-er. I stedet tilbyr vi en helhetlig tjenesteleveranse der tverrfaglige team jobber sammen fra vårt kontor,
med helhetlig eierskap til leveransene og et kontinuerlig ansvar for å skape verdi for kunden. Dette gir tett samarbeid, effektiv kunnskapsdeling og mulighet for å utvikle løsninger i et faglig sterkt og sammensveiset miljø. Vi mener at denne modellen bidrar til høyere kvalitet, bedre trivsel og mer bærekraftige resultater – for både kundene og oss selv.

Vår visjon og drivkraft

Axaz sin mission statement er «Å være den digitale katalysatoren i en verden som kontinuerlig er i endring». Vårt formål er å hjelpe mennesker og bedrifter med å skape betydelige verdier med bruk av data og teknologi, samtidig som vi bygger et selskap som tiltrekker og utvikler eksepsjonelle mennesker. Vi er stolte av den unike Axaz-opplevelsen, basert på vårt verdigrunnlag: «Rå på samarbeid», «Fokusere på kvalitet», «Være i front», «Bry oss» og «Lidenskapelige».